QUERIDA HARRIETTE: Mi ex sigue apareciendo y tratando a los miembros de mi familia como si fueran miembros de su familia.
Rompimos hace más de un año y fue en parte porque sentí que él no respetaba mis límites. Por ejemplo, aparecía en eventos importantes con flores y regalos, incluso si le había dicho de antemano que sólo quería estar con amigos o familiares. Se sintió invasivo.
Nunca me dio la oportunidad de darle la bienvenida a mi vida; Simplemente entró furioso. Como es amable y se presentó con regalos, muchos de mis amigos y familiares confundieron sus visitas con gestos románticos.
Ahora ha reaparecido. Tenemos amigos en común y cuando nos vemos en eventos locales, él todavía llama a mi familia “mamá”, “hermano” o “hermana”. Se siente como si estuviera tratando de permanecer presente en mi vida.
¿Cómo establezco un límite estricto de una vez por todas?
– Ex demasiado entusiasta
QUERIDO EX OVERZEROUS: Dígale a su familia y seres queridos que lo está acosando, incluso si parece amigable. Pídale que se niegue a darle la bienvenida cuando venga.
Habla con él directamente y pídele que retroceda. Tu relación ha terminado y has seguido adelante. Él debe hacer lo mismo.
QUERIDA HARRIETTE: La empresa para la que trabajo es conocida por su buen equilibrio entre la vida personal y laboral y su cultura positiva en general, que es una de las principales razones por las que acepté el trabajo en primer lugar. Lamentablemente, parece que me he convertido en uno de los pocos directivos que no siguen esta filosofía.
Tiene la costumbre de llegar temprano y quedarse hasta tarde y he notado que espera lo mismo de mí. Incluso cuando termino mis tareas del día, siento la presión de quedarme solo porque ella todavía está en la oficina.
Lo que es aún más frustrante es que a menudo me asigna proyectos “urgentes” o tareas de último momento en la última hora del día laboral. Estas no son verdaderas emergencias; Estas son cosas que fácilmente podrían haberse delegado antes, pero ella las plantea como prioridades inmediatas, por lo que no puedo decir que no sin parecer poco cooperativo. Así que constantemente llego tarde, estoy exhausta y me siento culpable por no hablar.
Es confuso porque el resto de mi equipo y otros gerentes parecen tener límites saludables y horarios flexibles; Sólo mi jefe parece vivir en la oficina y espera que le siga el ritmo.
Me preocupa que si me resisto, ella pensará que no estoy lo suficientemente comprometido, pero no quiero agotarme ni dejar que esto defina mi experiencia en una empresa que, por lo demás, amo.
– Fuera de equilibrio
PREFIERE DEL SALDO: Antes de decir algo, investiga. ¿Existen oportunidades en otros departamentos dentro de su empresa? Es posible que no puedas cambiar el ritmo de tu jefe, pero como amas la empresa, deberías descubrir si hay algo mejor para ti.
También puedes hablar con tu jefe. Dígale cuánto desea hacer un gran trabajo pero que está teniendo dificultades. Admita que es posible que no tenga la resistencia para hacer ejercicios constantes a altas horas de la noche y temprano en la mañana. Pregúntale si puede intentar asignarte tus tareas con anticipación para que puedas administrar tu tiempo de manera más eficiente.
Harriette Cole es estilista de vida y fundadora de DREAMLEAPERS, una iniciativa que ayuda a las personas a acceder y alcanzar sus sueños. Puede enviar preguntas a askharriette@harriettecole.com o c/o Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
