Los profesores de las escuelas públicas de Victoria abandonarán las aulas el próximo martes tras rechazar un aumento salarial del 17 por ciento, lo que dejará al gobierno estatal luchando por contratar personal jubilado.
En Victoria, los salarios de los profesores oscilan actualmente entre 78.021 y 126.992 dólares. Los directores pueden ganar hasta $236,313.
Una oferta del gobierno estatal, después de ocho meses de negociaciones, preveía un aumento total del 17 por ciento en tres años.
El personal de apoyo educativo habría recibido el 13 por ciento durante tres años según el acuerdo.
Pero la rama victoriana del Sindicato Australiano de Educación rechazó el acuerdo el lunes por la noche, diciendo que no proporcionaba aumentos salariales que valoraran el trabajo del personal.
Esa cifra está muy lejos del aumento salarial del 35 por ciento en cuatro años que el sindicato había exigido.
“El problema es que sólo ofrecen el 17 por ciento a los profesores y directores y el 13 por ciento al personal de apoyo educativo”, dijo el presidente de la sucursal de Victoria, Justin Mullaly.
“Esta oferta está por debajo del estándar”. Esta oferta está muy por debajo de lo que reciben actualmente los colegas de otros estados y territorios. Es inaceptable.”
Los docentes de las escuelas públicas de Victoria abandonarán sus aulas después de rechazar un acuerdo salarial del 17 por ciento con el gobierno estatal (los docentes y simpatizantes de TAFE protestan en Melbourne en 2024).
El Ministro de Educación, Ben Carroll (en la foto), dijo que las escuelas utilizarían maestros jubilados y personal temporal para continuar con la enseñanza durante la huelga planificada.
La AEU dijo que la oferta también resultaría en cargas de trabajo excesivas y exacerbaría las más de 12 horas de horas extras no remuneradas que trabajan los empleados de las escuelas públicas cada semana.
Entre las condiciones que afectarían esto, dijo Mullaly, estaba la no limitación de reuniones o clases presenciales, y al mismo tiempo limitar el pago de horas extras.
“El gobierno laborista de Allan supervisa el sistema de educación pública peor financiado del país y es el empleador de los profesores de escuelas públicas peor pagados del país”, añadió.
El ministro de Educación, Ben Carroll, dijo el martes que continuaría trabajando con la AEU y priorizaría el diálogo sobre el conflicto.
“Nuestras escuelas estarán abiertas, volvemos a pedir al sindicato que trabaje con nosotros, esta es una oferta seria y convincente”, dijo a los periodistas en Ascot Vale.
Cuando se le preguntó cómo era posible esto, Carroll dijo que utilizarían maestros jubilados y personal eventual.
Sin embargo, admitió que si la huelga continuara no habría un currículum normal.
Victoria no es el único estado que negocia salarios con los docentes.
Queensland y Tasmania ofrecen un aumento salarial del ocho por ciento y el sistema católico ofreció recientemente un aumento salarial del 13 por ciento.
Los miembros del sindicato que trabajan en las escuelas públicas de Victoria dejarán de trabajar durante 24 horas el 24 de marzo después de que el 98 por ciento de los miembros votaron a favor de los paros laborales en una votación apoyada por la Comisión de Trabajo Justo.
