Una trabajadora de cuidados para personas mayores fue arrestada después de no informar un error salarial que le costó $1,650 por hora.
Según la policía de Jonesboro, Rene Nichole Coleman, de 50 años, fue acusada en el Tribunal de Distrito de Arkansas de robo por supuestamente robar casi 20.000 dólares a su empleador.
Coleman ganaba 16,50 dólares la hora en Superior Senior Care, una empresa de atención domiciliaria en Jonesboro, una ciudad al norte de Memphis.
Su empleador presentó un informe de robo ante las autoridades en agosto pasado, alegando que un error de nómina el 10 de mayo aumentó drásticamente su salario por hora a la friolera de $1,650 por un turno de 12 horas por un total de $19,388, según una declaración jurada obtenida por Estados Unidos hoy.
Cuando los empleadores de Coleman descubrieron el error, afirmaron que ella se negó a devolver los pagos y que ya había gastado el dinero en reparaciones del camión de su marido.
Después de que Superior Senior Care proporcionara registros financieros a la policía, un detective llamó a Coleman.
Supuestamente accedió a hablar con las autoridades sobre el asunto pero nunca se presentó en la comisaría, según la declaración jurada.
Posteriormente se emitió una orden de arresto contra ella y fue detenida el 4 de abril con una fianza de 15.000 dólares.
Rene Nichole Coleman, en la foto de arriba compartida en las redes sociales en 2023, fue arrestada con una orden de arresto por robo pendiente a principios de esta semana después de que su empleador afirmara que se embolsó casi $20,000 a través de un error de nómina.
Coleman, que aparece arriba en una foto de la reserva, fue acusado de un cargo de robo de más de $5,000 y menos de $25,000.
A Coleman supuestamente le pagaron 1.650 dólares la hora por un turno de 12 horas, en lugar de su salario habitual de 16,50 dólares.
Dos días después, Coleman publicó una actualización en las redes sociales y escribió: “Sí, Señor, soy libre”.
Coleman fue acusado de un cargo de robo de más de $5,000 y menos de $25,000, un delito grave de Clase C.
No está claro si Coleman fue despedida de su puesto en Superior Senior Care. El Daily Mail se ha puesto en contacto con la empresa para obtener más información.
Si es declarado culpable, Coleman enfrenta entre tres y 10 años de prisión o una multa de 10.000 dólares. Aún no ha presentado una moción para presentar cargos contra ellos.
Su próxima cita en la corte está programada para el 18 de mayo, donde se le presentarán los cargos. El juez de distrito del condado de Craighead, David Boling, preside el caso.
El Daily Mail intentó contactar a Coleman para hacer comentarios.
