La mitad de los habitantes de Tasmania de 45 años o más ya están fuera de la fuerza laboral, según muestran nuevos datos impactantes, lo que genera temores de que la economía del estado pueda verse afectada.
Los datos de pensiones de la Oficina Australiana de Estadísticas (ABS) muestran que 130.000 personas mayores de 45 años están jubiladas en Tasmania, muy por encima de la tasa nacional del 42 por ciento.
En Nueva Gales del Sur, 1,4 millones de personas mayores de 45 años están jubiladas (41 por ciento), seguida de Victoria con 1,1 millones de jubilados.
Las últimas cifras ponen de relieve el creciente atractivo de Tasmania como destino para la jubilación. Muchas personas optan por jubilarse en un lugar con viviendas asequibles, un estilo de vida más tranquilo y belleza natural.
El renombrado futurista Rocky Scopelliti dijo que la tendencia significaba que Tasmania sufriría “presiones de envejecimiento” más rápido que otros estados, amenazando con paralizar los servicios de salud, la vivienda y las economías locales del estado.
“Este no es un caso aislado, es una ola de envejecimiento estructural”, afirmó.
“Dado que una de cada dos personas mayores de 45 años en Tasmania ya está jubilada, los empleadores buscarán cada vez más a personas de entre 20 y 30 años, así como a inmigrantes, para cubrir puestos de trabajo”.
“Eso puede ser bueno para los jóvenes de Tasmania -más vacantes, progreso más rápido- pero el ABS también muestra que a nivel nacional, 294.000 personas tienen la intención de jubilarse en los próximos dos años y 806.000 en los próximos cinco años, una salida grande y programada del mercado laboral”.
La mitad de los habitantes de Tasmania de 45 años o más ya están desempleados, según muestran nuevos datos, lo que genera temores de que la economía del estado pueda verse afectada.
Scopelliti dijo que una oferta laboral más ajustada aumentaría los salarios en sectores de los que dependen los australianos mayores y advirtió sobre un riesgo creciente de escasez de habilidades si los programas de capacitación en enfermería, atención a personas mayores y servicios para discapacitados no se ampliaban a tiempo para satisfacer las demandas de una población que envejece.
Global, Australia sigue envejeciendo más lentamente que países como Japón o Italia.
‘B“Pero el patrón es idéntico: un porcentaje creciente de la población que se jubila, un lento aumento en las edades de jubilación planificadas y una creciente dependencia de las pensiones incluso cuando las superpotencias crecen”, dijo Scopelliti.
“La novedad en 2025 es que la proporción de las pensiones nacionales de Australia ha aumentado dos puntos porcentuales en cinco años”. Se trata de un paso rápido para un país desarrollado y nos acerca a la trayectoria de envejecimiento de Europa de lo que sugerían los datos de la década de 2010.
“A menos que Tasmania importe repentinamente un gran número de personas en edad de trabajar, estas deducciones nacionales elevarán la cuota de Tasmania por encima del 50 por ciento y la mantendrán allí hasta principios de la década de 2030”.
El análisis de KPMG Australia de los datos de la encuesta sobre la fuerza laboral muestra que la edad de jubilación esperada para los hombres era 67 años el año pasado, 2,2 años más en una década, mientras que para las mujeres era 65,3 años, 1,1 años más.
El economista de la ciudad, Terry Rawnsley, dijo que había una cohorte cada vez mayor de australianos mayores deseosos de permanecer en la fuerza laboral mucho después de la edad de jubilación, desdibujando la alguna vez marcada división entre trabajo y jubilación.
Las últimas cifras resaltan el creciente atractivo de Tasmania como destino para la jubilación, y muchos eligen vivir su jubilación en un lugar con viviendas asequibles, un estilo de vida más tranquilo y belleza natural.
“Hace veinte años, uno de cada diez hombres de 70 años tenía empleo. Hoy es uno de cada cuatro”. “Incluso entre los hombres de más de 70 años, casi uno de cada diez sigue empleado”, dijo.
“La introducción del trabajo desde casa ha dejado claro a muchos australianos mayores en ocupaciones profesionales que pueden “semijubilarse” y seguir incursionando en la fuerza laboral a tiempo parcial.
“Ahora más personas tienen el lujo de una pensión a tiempo parcial, lo que les permite realizar trabajos flexibles a tiempo parcial que pueden complementar sus ahorros para la jubilación, brindarles un estilo de vida más cómodo e incluso mantener a sus hijos y nietos”.
Scopelliti dijo que el auge de la jubilación presentaba oportunidades para aprovechar la economía plateada.
“La demanda de los jubilados no está disminuyendo, favoreciendo las industrias que disuaden a las personas de ir al hospital, la construcción y renovación de residencias de ancianos en el lugar y el turismo de estilo de vida”, afirmó.
“Los datos muestran que la pensión estatal sigue siendo la principal fuente de ingresos más común en la jubilación y la superpensión está creciendo pero no es dominante”.
“Esto crea espacio para el bienestar financiero, el asesoramiento y los productos de jubilación dirigidos a las cohortes de clase baja más bajas”.
El informe Gray Gap de las personas mayores australianas confirma que el entusiasmo por viajar entre los jubilados sigue siendo fuerte a pesar del aumento de los costos.
Tres de cada cuatro personas mayores tienen planes firmes de viajar en el futuro, siendo Australia uno de los destinos más populares, con escapadas de salud y destinos de naturaleza encabezando la lista de deseos.
