Mantengámoslo increíblemente simple para Brain Trust en Santa Clara.
¿Los 49ers de San Francisco realmente quieren jugar el Super Bowl la próxima temporada?
¿Sí o no?
Si la respuesta es sí, deben firmar al tackle izquierdo Trent Williams para una extensión de contrato. Fin de la discusión. Tira los créditos. No hay término medio, no hay acuerdo y ciertamente no hay reemplazo para un jugador de su calibre.
Entonces ¿por qué siento que las cosas son más complicadas?
No debería sorprender que Williams la esté presionando para que obtenga más dinero. Podría decirse que es incluso mejor negociador de contratos que bloqueador, lo cual es mucho decir ya que rutinariamente empuja a los jugadores defensivos al césped.
Es un miembro infalible del Salón de la Fama que protege al mariscal de campo franquicia, y ahora mismo tiene a la directiva agarrada por el cuello. Su agente incluso está jugando: ¿por qué crees que el representante de ESPN, Adam Schefter, tuiteó que los Niners y Williams estaban en un punto muerto el martes, unos 90 minutos antes de que el gerente general de los Niners, John Lynch, hablara con los medios en el Draft Combine de la NFL en Indianápolis?
La única diferencia entre este último shakedown y los anteriores – donde Williams simplemente se quedó fuera del campo de entrenamiento hasta que los Niners colapsaron como una mesa de juego barata y le dieron todo lo que quería – es el 20 de marzo. Luego tendrá un bono de opción de $10 millones que se otorga. Y si hay algo que los corredores aman más que el dinero totalmente garantizado, es una fecha límite estricta.
La solución futbolística a este enigma es tan obvia como una salida en falso. Williams ha dicho repetidamente que quiere jugar hasta los 40 años. Esto es fácil de cumplir.
Extienda su contrato por un año más, garantice ambas temporadas y acepte el tope salarial del año anulado hasta 2028 o más allá. Para entonces, los dólares de hoy parecerán dinero de Monopoly debido al tope salarial de la NFL, y los 49ers tendrán mucho espacio en el tope salarial para absorber el golpe. Crisis evitada. Williams se queda, los Niners siguen siendo contendientes, todos están contentos.
Sin embargo, en esta situación existe una opción irracional:
El silencioso asesino de las ventanas de campeonato impulsado por una mesa: propiedad favorable.
Si los 49ers cortan a Williams en los próximos días con una cita después del 1 de junio, el tope salarial hace que la decisión no tenga sentido. Contaría alrededor de $13,3 millones contra el tope en 2026 y $20,8 millones en 2027, con o sin tonterías actuariales. También podrías mantenerlo a estos precios.
Pero aquí está el precio real de los trajes: al prescindir de Williams, los Niners se ahorrarían una increíble cantidad de dinero real. Más de 30 millones de dólares para la próxima campaña.
¿Recuerdas el año pasado? ¿Cuando los Niners se abstuvieron de participar en partes importantes de la agencia libre y cortaron a jugadores útiles? Esto no era gimnasia con tope salarial. Esa fue la preservación del efectivo.
Porque está el tope salarial de la NFL y luego está el presupuesto en efectivo de Jed York.
Los Niners son actualmente el número uno en la NFL en desembolsos de efectivo proyectados para 2026 (eso incluye el acuerdo actual de Williams). por OverTheCap.com y todavía tienen que trabajar con un solo agente libre en el mercado abierto.
El presupuesto del año pasado fue de $334 millones en gastos en efectivo. He oído que el número permanece relativamente estático.
Así que olvídate de la gorra. Sigue el efectivo.
Sin duda, lo mejor para el departamento de fútbol de los 49ers es extender a Williams, prolongar el dolor en el tope salarial y mantener en el edificio a un protector del lado ciego de 38 años, ligeramente encogido pero aún de primer nivel.
Es probable que ésta sea una negociación difícil, pero que dará como resultado un nuevo acuerdo.
Pero, ¿un nuevo acuerdo con Williams es lo mejor para el creciente grupo deportivo de York? ¿Qué es más importante? ¿Los 49ers o las Empresas 49ers?
El año pasado, los Niners valoraron el libro mayor sobre la plantilla.
Y aunque juran que esto fue algo único, cabe preguntarse: ¿Qué diferencia a 2026 de 2025?
Los Niners pueden demostrar que fue un acuerdo barato al volver a contratar a Williams y participar en algunas batallas serias en la agencia libre.
Pero si hacen lo insostenible (si deciden dejar Williams por razones financieras), ¿por qué retrasar lo inevitable?
Si decides que tu guardia izquierdo titular en la temporada en la que crees que puedes competir por un título será Austen Pleasants o un novato clasificado en el puesto 27, entonces no eres sincero.
Así que no te detengas en Williams.
Desmonta toda la lista y empieza de nuevo.
De esta manera ahorrarás mucho más dinero.
