Los médicos jóvenes podrían ganar una pensión de casi 125.000 libras esterlinas por cada año de jubilación, sugiere una investigación.
Los médicos residentes, como se les llama ahora, que trabajan para el NHS a los 23 años y se jubilan a los 65, pueden recibir un salario anual de 124.363 libras esterlinas, según un análisis de la empresa de gestión de activos Quilter.
El “generoso” plan de pensiones del NHS paga un ingreso de pensión garantizado del 1,85 por ciento cada año, que aumenta otro 1,5 por ciento anual con la inflación.
Aquellos que comiencen la formación de posgrado este año, conocido como Foundation Year One, comenzarán con un salario básico de £38,831.
Esta cantidad aumenta hasta £73,992 para los registradores que reciben capacitación especializada, que puede llevar varios años, antes de calificar como médicos de cabecera, consultores u otros puestos de alto nivel.
Según Quilter, dentro de diez años ya habrán obtenido un derecho de pensión de 11.906 libras esterlinas al año.
Y si deciden convertirse en consultores y permanecer en ese puesto hasta que alcancen la edad de jubilación del NHS, se les podría garantizar una pensión anual de 124.363 libras esterlinas.
A principios de esta semana, los médicos jóvenes organizaron una nueva ronda de huelgas, exigiendo un aumento salarial adicional del 26 por ciento, además del 28,9 por ciento que ya habían recibido en los últimos tres años.
Los médicos jóvenes podrían ganar una pensión de casi 125.000 libras esterlinas por cada año de jubilación, sugiere una investigación. En la foto: Médicos en huelga frente al Hospital St. Thomas el viernes
Wes Streeting (en la foto) describió a los médicos en huelga como “extremadamente irresponsables”
El grupo de profesionales médicos de Inglaterra abandonó una huelga a las 7 de la mañana del viernes por salarios y condiciones laborales, que finalizó el miércoles.
El director ejecutivo del NHS, Sir James Mackey, dijo que el NHS estaba operativo al 95 por ciento durante las huelgas y que había menos médicos de cabecera en huelga que en las 12 rondas anteriores de acción industrial.
En una carta enviada ayer a los líderes del NHS, Sir James agradeció al personal por sus “esfuerzos heroicos” para mantener los servicios en funcionamiento. Dijo que el NHS había cumplido su objetivo de realizar al menos el 95 por ciento de las actividades planificadas durante el período.
“Es una respuesta verdaderamente poderosa a todo con lo que has luchado”, escribió.
“Aunque la participación varía en todo el país, hay algunos primeros signos realmente alentadores de que menos médicos de cabecera se declararon en huelga que en cualquiera de las 12 rondas anteriores de acción industrial”.
“No debemos volvernos complacientes y tenemos un trabajo muy duro por delante, pero no perdamos de vista lo notable que ha sido la respuesta del NHS a todo esto”.
La acción de cinco días es la decimotercera huelga de médicos desde marzo de 2023, y la última huelga en julio le costó al servicio de salud un estimado de £300 millones.
El Ministro de Salud, Wes Streeting, calificó a los médicos en huelga de “extremadamente irresponsables” y acusó a la Asociación Médica Británica (BMA) de “comportamiento tipo cartel”.
El señor Streeting dijo Radio LBC que los médicos retenían a los pacientes para pedir un “rescate” al retirarse durante la huelga de cinco días de los médicos jóvenes en toda Inglaterra a partir de hoy.
El ministro de Salud, Wes Streeting, aparece en la radio LBC de Londres el viernes.
En declaraciones a un médico, Niraj de Harrow, al noroeste de Londres, Streeting dijo que los médicos deberían ser responsables del daño causado a los pacientes por la huelga.
Dijo que la huelga “nos haría retroceder” y también acusó a los “activistas” de BMA de “dañar” la recuperación del NHS.
Los médicos residentes representan aproximadamente la mitad de la fuerza laboral médica del NHS y tienen hasta ocho años de experiencia como médico de hospital o tres años como médico general.
Durante la última huelga, más de 54.000 procedimientos y citas tuvieron que ser cancelados o pospuestos, a pesar de que el NHS mantuvo el 93 por ciento de las actividades planificadas.
El viernes, la BMA acordó una excepción para los servicios de maternidad en Nottingham, en la que se pedirá a los médicos de cabecera que abandonen la huelga y trabajen si la seguridad del paciente está en riesgo.
Los residentes que trabajan en la sala de maternidad del Queen’s Medical Center y City Hospital han quedado exentos de los turnos de viernes, sábado y domingo.
En respuesta al análisis encargado por The Times, el Dr. Vishal Sharma, presidente del comité de pensiones de la BMA: “Este modelo extremadamente engañoso e inverosímil se basa en suposiciones poco probables, como que un médico siempre trabaje a tiempo completo durante 43 años, cuando la simple verdad es que dadas las demandas físicas y mentales de una carrera en medicina, muchos no lo harán y el modelo simplemente no es creíble dados los cambios que muchos harán en sus patrones de trabajo, licencia de maternidad y provisión de cuidado infantil”. Ejemplo.
“Además, simplemente no se adapta a las carreras reales de muchos médicos jóvenes en medicina y al momento en que se jubilan actualmente, y es una distracción importante de la cuestión real de cuántos médicos jóvenes enfrentan un futuro incierto debido a la falta de lugares de capacitación para ellos y porque los altos niveles de estrés y agotamiento, combinados con las presiones de trabajar en un servicio de salud con escasez de personal y fondos, están llevando a muchos a reducir sus horas de trabajo o abandonar el NHS por completo”.
