Los desafíos actuales –como la rápida innovación tecnológica, los cambios demográficos de los pacientes y las crecientes presiones financieras– requieren no de cualquier líder, sino de un tipo específico de líder. Necesitan poder juzgar como médicos y liderar como directores ejecutivos.
La publicación “La industria de la salud necesita un nuevo tipo de líder” apareció por primera vez en MedCity News.
