Un nuevo informe de Imagine360 sostiene que la atención médica a través de empleadores autoasegurados debería centrarse más en la asequibilidad y menos en el aumento de los costos de la atención médica. Cuando los costos aumentan más rápido que las ventas o los ingresos de los empleados, la asequibilidad se ve comprometida. Luego, los empleadores se ven obligados a pagar más para ofrecer menos, y a los empleados se les pide que asuman copagos, deducibles y primas cada vez mayores. Según el informe, este desequilibrio se ha convertido en un problema sistémico.
“Los corredores deben responder a un mandato urgente: ayudar a los empleadores a pasar de soluciones incrementales a modelos que fundamentalmente equilibren el costo con el valor”, dijo Bill Dembereckyj, director financiero de Imagine360.
La buena noticia, se apresura a señalar el informe, es que las regulaciones de transparencia de precios, los modelos de planes alternativos innovadores y la dinámica política cambiante han brindado a los empleadores herramientas que nunca antes habían tenido. Esto ha creado una influencia sin precedentes para que los planes comprendan sus costos de atención médica, evalúen el diseño del plan y cierren la brecha de asequibilidad de la atención médica.
El informe proporciona una descripción general de los precios basados en referencias, la contención de costos de farmacia, los planes de salud con deducibles altos, los centros de excelencia, las redes estrechas, los planes con financiación nivelada y más.
Para acceder al informe, Por favor complete el formulario a continuación:
Imagen: Weiyi Zhu, Getty Images
