Home Noticias Cómo el experimento de renta básica universal de Finlandia resultó ser un...

Cómo el experimento de renta básica universal de Finlandia resultó ser un FRACASO, mientras el ministro de Trabajo propone introducir el sistema para hacer frente a la destrucción de empleos de la IA

30
0

Un experimento de “dinero gratis” en Finlandia resultó un fracaso hace nueve años cuando un estudio innovador encontró que los trabajadores desempleados “ni son mejores ni peores” a la hora de encontrar trabajo si reciben un ingreso básico garantizado.

Sin embargo, un ministro de Trabajo ha dicho que es posible que el gobierno necesite introducir una renta básica universal (RBU) para permitir que la sociedad haga frente al grado en que la inteligencia artificial roba puestos de trabajo a las personas.

Lord Stockwood dijo que la gente en Whitehall estaba “hablando de” amortiguar el golpe a los más afectados por el “accidentado” lanzamiento de la IA, por temor a que sacudiera los cimientos de la sociedad.

La RBU, que otorga a las personas una suma global independientemente de si están trabajando o no, no es actualmente una política gubernamental, pero el empresario tecnológico dijo que es necesario que haya “algún tipo de acuerdo preferencial con puestos de trabajo que desaparezcan de inmediato”.

Los defensores de la idea argumentan que reducirá la burocracia y dicen que la gente estará más dispuesta a aceptar trabajos temporales o a tiempo parcial si no reduce sus beneficios sociales.

El sistema se probó en un experimento en Finlandia entre enero de 2017 y diciembre de 2018, en el que 2.000 desempleados seleccionados al azar recibieron un pago fijo mensual de 560 euros (490 libras esterlinas), sin obligación de buscar trabajo ni reducción de su pago si aceptaban un empleo.

En última instancia, el estudio encontró que la asignación no vinculante no mejoró los niveles de empleo, lo que resultó en que las personas trabajaran sólo seis días más al año.

Pero los participantes en el estudio finlandés “estaban más satisfechos con sus vidas”, encontraron los investigadores, y “experimentaron menos angustia psicológica, depresión, tristeza y soledad”.

Lord Stockwood dijo que la gente en Whitehall estaba “hablando” de ayuda masiva para los más afectados por el “accidentado” lanzamiento de la IA, por temor a que sacudiera los cimientos de la sociedad.

La RBU, que otorga a las personas una suma global sin una prueba de recursos, no es actualmente una política gubernamental, pero el empresario tecnológico dijo que es necesario que haya

La RBU, que otorga a las personas una suma global sin una prueba de recursos, no es actualmente una política gubernamental, pero el empresario tecnológico dijo que es necesario que haya “algún tipo de acuerdo preferencial para que los empleos desaparezcan de inmediato”.

“No hay duda de que debemos pensar muy cuidadosamente sobre cómo aterrizar suavemente las industrias que están desapareciendo, es decir, algún tipo de RBU, algún tipo de mecanismo de aprendizaje permanente para que la gente pueda volver a capacitarse”, dijo Lord Stockwood, un ex empresario tecnológico, al Financial Times.

Esto se produce después de que el director de una importante empresa de inteligencia artificial dijera que la humanidad necesita tomar conciencia de los riesgos que representa para nosotros “como especie”.

Dario Amodei, cofundador y director ejecutivo de Anthorpic, creador del chatbot Claude, advirtió en un ensayo en línea esta semana que “se está otorgando a la humanidad un poder casi inimaginable, y no está muy claro si nuestros sistemas sociales, políticos y tecnológicos tienen la madurez para ejercerlo”.

Anteriormente advirtió que la IA podría “desplazar” la mitad de todos los empleos administrativos de nivel inicial para fines de la década.

Varios países han realizado ensayos de RBU, el más notable fue el estudio realizado en Finlandia en 2017.

Los investigadores han probado si los ingresos gratuitos podrían ser un mejor incentivo para que los desempleados encuentren trabajo que los beneficios de desempleo tradicionales, que pueden eliminarse gradualmente una vez que el beneficiario comienza a ganar dinero.

El experimento comparó los ingresos, la situación laboral y el bienestar general de quienes recibieron la RBU con un grupo de control de 5.000 personas que continuaron recibiendo beneficios.

Después de un año del experimento, los investigadores descubrieron que no había diferencias en el empleo entre los dos grupos: ambos trabajaron una media de 49 días en 2017 y el grupo de prueba de la RBU ganó una media de 21 euros menos que el grupo de control.

Kari Hämäläinen, del Instituto de Investigación Económica VATT de Finlandia, reaccionó a los hallazgos y dijo que la renta básica tenía sólo un “pequeño” impacto en los niveles de empleo.

Los resultados sugieren que para muchas personas, “los problemas para encontrar trabajo no tienen nada que ver con la burocracia o los incentivos financieros”, afirmó.

Según Bloomberg, crear esos ingresos en todo el país sería costoso e “insostenible”, añadió.

El gobierno de Helsinki aportó 20 millones de euros (17 millones de libras esterlinas) para la prueba de dos años.

Dario Amodei, cofundador y director ejecutivo de Anthorpic, creador del chatbot Claude, dijo que la humanidad necesita

Dario Amodei, cofundador y director ejecutivo de Anthorpic, creador del chatbot Claude, dijo que la humanidad necesita “despertar” a los riesgos que la IA nos plantea “como especie”.

Los defensores de un verdadero “ingreso universal” exigen un pago mensual, a veces llamado salario ciudadano, que se pague a todos, independientemente de su riqueza, situación familiar o profesional.

Después del experimento finlandés, los investigadores dijeron que las personas que recibieron el dinero “describieron su bienestar de manera más positiva” que aquellos que no lo recibieron.

“También tenían una percepción más positiva de sus capacidades cognitivas, es decir, la memoria, el aprendizaje y la capacidad de concentración”, dijeron los investigadores.

El pago mensual garantizado también llevó a los participantes a desarrollar más confianza en los demás y en las instituciones de la sociedad.

“Los beneficiarios de la renta básica tenían menos síntomas de estrés, así como menos dificultades para concentrarse y menos problemas de salud que el grupo de control”, concluyó Minna Ylikanno, investigadora principal de la agencia social finlandesa Kela, después del primer año del estudio.

“También tenían más confianza en su futuro y en su capacidad para influir en los problemas sociales”.

Ya se han probado sistemas similares en Kenia, Canadá, India y partes de Estados Unidos.

En 2016, los votantes suizos rechazaron abrumadoramente una propuesta para introducir un ingreso básico garantizado para todos: el 77 por ciento rechazó el plan y sólo el 23 por ciento lo aprobó en un referéndum.

Che Wagner, del grupo de campaña Renta Básica Suiza, argumentó antes de la votación que ningún dinero sería gratuito.

“En Suiza, más del 50 por ciento del trabajo realizado no es remunerado. Es un trabajo de cuidados, se realiza en casa, en diferentes comunidades, por lo que el trabajo sería más valorado con un ingreso básico”, afirmó.

Los ministros esperan que el Reino Unido sea el país del G7 que más rápidamente adopte la IA.

El miércoles, los ministros revelaron planes para ofrecer capacitación gratuita en inteligencia artificial a todos los adultos en el Reino Unido.

La medida fue apoyada por un panel de expertos de empresas y sindicatos, dijo el Ministerio de Ciencia, Innovación y Tecnología (DSIT).

Se argumenta que la formación podría liberar a los trabajadores de tareas rutinarias y crear más puestos de trabajo más cualificados.

La ministra de Tecnología, Liz Kendall, dijo: “Queremos que la IA funcione para el Reino Unido, y eso significa garantizar que los británicos puedan trabajar con IA”.

“El cambio es inevitable, pero las consecuencias del cambio no lo son”. Protegeremos a las personas de los riesgos de la IA y al mismo tiempo garantizaremos que todos puedan compartir sus beneficios.

“Eso comienza por brindar a las personas las habilidades y la confianza que necesitan para aprovechar las oportunidades que brinda la IA y poner el poder y el control en sus manos”.

Enlace de origen