La WNBA dijo el lunes al sindicato de jugadoras que necesitaba llegar a un acuerdo antes del 10 de marzo para comenzar la temporada a tiempo.
Con un draft de expansión de dos equipos por completar y el 80 por ciento de la liga compuesta por agentes libres, hay mucho por hacer y poco tiempo para hacerlo. Un retraso perjudicaría a ambas partes.
La temporada está programada para comenzar el 8 de mayo y con cada juego perdido, se pierden ingresos, patrocinio, dinero de televisión y apoyo de los fanáticos.
La reunión del lunes fue la primera entre los equipos que involucran a jugadores y la liga desde que se reunieron en las oficinas de la WNBA el 2 de febrero. Debido a la tormenta invernal que azotó Nueva York, se decidió realizar la reunión de manera virtual.
Más de 50 jugadores participaron en la convocatoria, que duró casi dos horas.
Las dos partes todavía están muy alejadas en lo que respecta a la participación en los ingresos y la vivienda, y el tiempo corre. La liga dijo en la reunión del lunes que al menos debe haber un acuerdo de apretón de manos antes del 10 de marzo para evitar retrasar el inicio de la temporada.
La WNBA quiere concluir un convenio colectivo antes del 10 de marzo para poder comenzar la temporada a tiempo
Las dos partes todavía están muy alejadas en lo que respecta al reparto de ingresos y la vivienda, y el tiempo corre
En su última propuesta, enviada el viernes, la liga ofreció a los jugadores el 70 por ciento de los ingresos netos. Esto se produjo después de que el sindicato exigiera un promedio del 27,5 por ciento de los ingresos brutos durante el transcurso del convenio colectivo, comenzando con el 25 por ciento en el primer año del nuevo convenio.
En su oferta anterior, el sindicato había exigido una media superior al 30 por ciento.
La liga dijo en un comunicado en ese momento que el porcentaje de participación en los ingresos no era realista y causaría “cientos de millones de dólares en pérdidas para nuestros equipos”.
También el lunes, el sindicato confirmó que la WNBA dará a sus jugadores $8 millones del reparto de ingresos de la temporada pasada, ya que la liga generó lo suficiente para activar el reparto de ingresos por primera vez en la historia de la liga.
Los jugadores deciden cuánto recibe cada jugador de esta distribución. El sindicato tiene 60 días a partir del 9 de febrero, cuando se le notificó oficialmente sobre los fondos de reparto de ingresos, para considerar cómo distribuirá los fondos.
Este dinero lo distribuyen los equipos y luego lo reembolsa la liga. Según el convenio colectivo de 2020, que ya expiró, los jugadores recibieron el 50 por ciento de los ingresos compartidos, definidos en el convenio colectivo como la cantidad de ingresos por encima de un umbral establecido menos el 30 por ciento para gastos.
En su última oferta, enviada el viernes, la liga ofreció a los jugadores el 70 por ciento de los ingresos netos.
Ni la liga ni el sindicato dijeron cuál es ese umbral. La liga ha indicado en casi todas sus propuestas que se debe eliminar el umbral que debe alcanzarse para el reparto de ingresos.
En su última oferta, la liga dijo que los equipos continuarían pagando el alojamiento de todos los jugadores esta temporada.
Después de eso, las franquicias serían responsables de albergar a los jugadores con contratos de salario mínimo, a los novatos en su primera temporada y a los dos equipos de desarrollo.
El sindicato había pedido a los equipos que siguieran pagando a los jugadores locales durante los primeros años del nuevo acuerdo, pero en los dos últimos años del convenio colectivo, las franquicias ya no tendrían que pagar a los jugadores locales que ganaran cerca del salario máximo.
