A pesar de casi doscientos nuevos solicitantes, el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) se enfrenta a solicitantes no calificados.
Los funcionarios de inmigración han dicho que ICE planea agregar 10.000 agentes a su fuerza que ya cuenta con 6.000 efectivos.
“ICE recibió más de 175.000 solicitudes para 10.000 puestos”, dijo la secretaria interina de Seguridad Nacional, Tricia McLaughlin. axios.
El problema no era reclutar, sino cuántos de los solicitantes podían pasar una prueba de aptitud básica.
“Quiero decir, si no puedes correr una milla y media, probablemente no deberías ser policía federal”, dijo el zar fronterizo de Trump, Tom Homan, al medio.
La prueba: una carrera de 1,5 millas, 32 abdominales y 15 flexiones en 14 minutos o menos.
Internamente, el alcance del fracaso de los reclutas ha generado preocupación entre los funcionarios de ICE a cargo de la capacitación.
Incluso el liderazgo del departamento ha comentado en privado sobre “un número significativo de candidatos con alergias deportivas”, según correos electrónicos internos revisados por El Atlántico.
Trump nombró al zar fronterizo de la Casa Blanca, Tom Homan, para supervisar los esfuerzos de deportación del presidente. Sin embargo, la contratación de empleados de ICE se complica por los solicitantes físicamente inadecuados.
Un funcionario federal de inmigración espera a los inmigrantes frente a un tribunal de Nueva York
Un vídeo del DHS que explica a los alumnos cómo completar la prueba de aptitud física
Agentes de ICE detienen a un manifestante mientras otros manifestantes intentan detenerlo en East Side, Chicago, el martes 14 de octubre de 2025.
En las instalaciones de entrenamiento de ICE con sede en Georgia, los fracasos en los reclutas son cada vez más comunes.
Uno de cada tres reclutas no pasa la prueba básica de aptitud física, dijeron cuatro funcionarios al Atlantic.
“Es patético”, dijo un funcionario sobre los reclutas fallidos.
Según se informa, la alta tasa de fracaso ha llevado a los líderes de ICE a cambiar su enfoque respecto de los exámenes de aptitud física y sugerir pruebas de aptitud física en el lugar antes de enviar a los reclutas al campo de entrenamiento.
“Todos sabemos que el método de autocertificación ha fallado”, se quejó un funcionario de ICE en un correo electrónico a la dirección.
Para aumentar el reclutamiento, ICE ha ofrecido generosos incentivos a los reclutas, tales como: B. Bonos de contratación equivalentes al salario de un año completo: aproximadamente $50,000.
Además, los reclutas pasan mucho menos tiempo entrenándose antes de ser enviados a tratar con inmigrantes.
El tiempo que los agentes de ICE pasan entrenando en Georgia se ha reducido aproximadamente a la mitad bajo el gobierno de Trump, cayendo supuestamente de alrededor de 16 semanas a solo 8 semanas.
