Las mujeres tienen más probabilidades de sufrir “miedo y angustia” cuando se las obliga a desvestirse frente al sexo opuesto, dijo un científico en un caso judicial histórico que involucra a una enfermera transgénero del NHS.
Ocho enfermeras están demandando a un fideicomiso del NHS por discriminación y acoso sexual porque Rose Henderson, que nació hombre pero se identifica como mujer, pudo compartir los vestuarios de mujeres en el Darlington Memorial Hospital.
Una enfermera, Karen Danson, contó anteriormente al tribunal de Newcastle-upon-Tyne cómo “sollozaba y temblaba hasta sufrir un ataque de pánico” cuando se encontraba en el vestuario con Henderson, un médico de quirófano, de pie detrás de ella en calzoncillos.
Ella dijo sobre su encuentro de agosto de 2023 que Henderson “parecía un hombre, tenía vello facial y no había nada… que indicara que (Henderson) era algo más que un hombre”.
El profesor Jo Phoenix, criminólogo de la Universidad de Reading, preparó un informe para las enfermeras, que se presentó hoy ante el tribunal.
En el informe, dijo que tiene puntos de vista críticos de género y cree que “el sexo es inmutable”, pero afirmó que “si bien estas creencias han determinado la dirección que ha tomado mi carrera académica y científica, no nublan mi juicio académico”.
El año pasado, la profesora Phoenix ganó una demanda por despido improcedente contra la Open University después de que un colega la comparara con un tío racista en una reunión familiar debido a sus opiniones sobre el género.
La juez Jennifer Young dictaminó que el abuso que sufrió debido a lo que sus colegas universitarios describieron como puntos de vista “transfóbicos” equivalía a acoso y victimización.
(De izquierda a derecha) Las enfermeras Annice Grundy, Lisa Lockey, Karen Danson, Bethany Hutchinson y Tracey Hooper afuera del Centro de Tribunales y Juzgados Civiles y de Familia en Newcastle
Rose Henderson fue acusada de mirar fijamente a sus colegas en los vestuarios de mujeres y caminar en calzoncillos. Henderson ha negado las acusaciones.
En su informe pericial de 28 páginas al Tribunal de Newcastle, la profesora Phoenix concluyó que “se puede concluir que es probable que las mujeres sean más sensibles que los hombres a desvestirse (parcialmente) en un vestuario frente a un miembro del sexo opuesto”.
Y añadió: “Existe una base de evidencia criminológica extremadamente sólida de la que se puede concluir que las mujeres tienen muchas más probabilidades que los hombres de sufrir miedo y angustia cuando se las obliga a desvestirse frente a un miembro del sexo opuesto”.
Dijo que esto se debía al miedo “racional” a la “explotación sexual masculina”, que se “basa en la realidad del riesgo siempre presente de violencia masculina en la vida de las mujeres, y es probable que estos temores aumenten significativamente en el entorno íntimo de un vestuario donde las mujeres se desnudan parcialmente”.
El profesor Phoenix fue el último testigo en testificar en el caso y el juicio continúa con las presentaciones finales la próxima semana.
Las enfermeras alegan que Henderson miró fijamente a sus colegas en los vestuarios de mujeres, le preguntó repetidamente a una de ellas por qué no se cambiaba y caminó por la habitación en calzoncillos.
Pero cuando testificó a principios de esta semana, Henderson dijo: “No soy la persona que (los demandantes) me retrataron”.
Dijo que había sido una mujer trans desde que comenzó como estudiante en County Durham and Darlington NHS Foundation Trust en 2019 y durante varios años antes de eso.
La profesora Jo Phoenix ganó su propio tribunal laboral contra la Open University después de que sus colegas criticaran sus supuestas opiniones “transfóbicas”.
“Todos mis colegas sabían que yo era una mujer trans en ese momento y me aceptaron mucho”, dijo en un comunicado.
“Nunca se cuestionó la cuestión de dónde me cambiarían y cuál era mi estatus entre este grupo de mujeres”.
En respuesta a las afirmaciones sobre el supuesto comportamiento de las enfermeras, Henderson añadió: “Niego haber mirado fijamente a mis colegas, ya sea en la zona del pecho o en otra parte”.
“No tiendo a mirar a alguien cuando estoy cambiando o cuando ellos están cambiando”.
Andrew Thacker, director de recursos humanos y desarrollo organizacional, testificó en nombre del NHS Trust que Henderson no era “amenazante” y agregó: “Creo que la imagen que estás tratando de transmitir es la de un hombre de constitución poderosa que usa los vestuarios de mujeres”. Rose se identifica como mujer.
Las enfermeras están demandando por acoso sexual, discriminación, victimización y violación del derecho a la privacidad en virtud del artículo 8 del Convenio Europeo de Derechos Humanos.
El tribunal continúa.
