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La enfermera del NHS que ganó 51.000 libras esterlinas como directora de una unidad neonatal después de mentir sobre sus cualificaciones y su servicio militar devolverá sólo 278 libras esterlinas.

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A una fantástica enfermera que falsificó sus calificaciones para un puesto de enfermería superior y mintió sobre su servicio en Afganistán se le ha pedido que devuelva sólo £278 de las £51.000 que defraudó con sus mentiras.

Tanya Nasir, de 47 años, fabricó calificaciones y experiencia para conseguir un trabajo como jefa de la unidad neonatal en el Hospital Princess of Wales en Bridgend, Gales del Sur, donde atendía a bebés enfermos y prematuros.

La madre de dos hijos, de Rickmansworth, Hertfordshire, adornó su CV con una serie de cualificaciones médicas falsas para conseguir el trabajo, que le permitió ganar más de £210.000 antes de ser suspendida en 2010.

Luego, Nasir falsificó sus referencias utilizando el correo electrónico del NHS de un ex colega y mintió diciendo que había trabajado anteriormente con organizaciones benéficas como Oxfam y la Cruz Roja, según escuchó el Tribunal de la Corona de Cardiff el 7 de mayo.

Incluso se jactó de haber recibido un disparo mientras servía como mayor en el ejército británico en Afganistán, pero resultó ser mentira. La carrera militar de Nasir terminó antes de comenzar después de que no aprobara una prueba básica de aptitud física.

La imaginativa enfermera ganó fraudulentamente £51.397,58 haciéndose pasar por enfermera de banda siete cuando solo estaba cualificada como enfermera de banda cinco.

Una enfermera del Grupo 5 es una enfermera recién calificada, mientras que una enfermera del Grupo 7 es un especialista senior del que se puede esperar un título de maestría.

A pesar de que Nasir ganó más de 50.000 libras esterlinas en su papel de directora de la estación, sólo tenía 278 libras esterlinas en su cuenta bancaria.

Tanya Nasir, de 47 años, fabricó títulos y experiencia para conseguir un trabajo como jefa de la unidad neonatal, donde era responsable de los bebés enfermos y prematuros.

La madre de dos hijos adornó su CV con una serie de cualificaciones médicas falsas para conseguir el trabajo, que le permitió ganar más de £210.000 antes de ser suspendida.

La madre de dos hijos adornó su CV con una serie de cualificaciones médicas falsas para conseguir el trabajo, que le permitió ganar más de £210.000 antes de ser suspendida.

Incluso se jactó de haber recibido un disparo mientras servía como mayor en el ejército británico en Afganistán, pero resultó ser mentira.

Incluso se jactó de haber recibido un disparo mientras servía como mayor en el ejército británico en Afganistán, pero resultó ser mentira.

Tiene hasta el 6 de agosto para pagar £13,91 a Hillingdon NHS Trust y £264,22 a la Junta de Salud de la Universidad Cwm Taf Morgannwg.

Si Nasir no paga las 278 libras, tendrá que pasar un mes en prisión y los investigadores de fraude la localizarán si sus finanzas cambian.

Negó el fraude, pero fue declarada culpable de los nueve cargos y sentenciada a cinco años de prisión en julio de 2024.

Tras su condena, a Nasir se le prohibió trabajar en una audiencia del Comité de Fitness de Enfermería el 23 de mayo del año pasado, pero no se presentó.

El juez Richard Kember dijo: “Había riesgo de un resultado catastrófico para los pacientes y el personal”.

“En mi opinión, esto fue mucho más allá del nivel aceptable de defender una solicitud o pasar por alto la experiencia laboral”.

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Eliseo Ortiz
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