La exministra del Interior, Suella Braverman, advirtió hoy que Gran Bretaña está siendo “desgarrada” por las políticas de diversidad, igualdad e inclusión.
La diputada reformista del Reino Unido, que renunció a los conservadores el mes pasado, prometió desde el primer día “repetir la Ley de Igualdad” si su partido ganaba las próximas elecciones generales.
Se produjo cuando la Sra. Braverman fue presentada como la nueva “secretaria en la sombra para educación y habilidades” de Reform, mientras que el líder del partido Nigel Farage anunció su equipo principal.
La señora Braverman también fue nombrada portavoz de igualdad del partido y se comprometió a abolir inmediatamente su propio puesto bajo un gobierno reformista.
Hablando junto con Farage y otras figuras importantes de la reforma en un evento en Londres, dijo: “¿Saben lo que hará un gobierno reformista?”
“Bueno, el primer día vamos a abolir el Departamento de Igualdad, vamos a abolir al Ministro de Igualdad… ¡sí, voy a quitar mi propio trabajo!” Y derogaremos la Ley de Igualdad.
“Porque trabajaremos para construir un país caracterizado por la meritocracia en lugar del simbólico, la responsabilidad personal en lugar del victimismo, la excelencia en lugar de la mediocridad y la unidad en lugar de la división”.
La exministra del Interior, Suella Braverman, advirtió hoy que Gran Bretaña está siendo “desgarrada” por las políticas de diversidad, igualdad e inclusión.
La diputada reformista del Reino Unido, que renunció a los conservadores el mes pasado, prometió desde el primer día “repetir la Ley de Igualdad” si su partido ganaba las próximas elecciones generales.
Se produjo cuando la Sra. Braverman fue presentada como la nueva “secretaria en la sombra para educación y habilidades” de Reform, mientras que el líder del partido Nigel Farage anunció su equipo principal.
Braverman, que fue despedida dos veces como ministra del Interior durante el anterior gobierno conservador, añadió: “La Gran Bretaña que amo está siendo destrozada por la diversidad, la igualdad y la inclusión (DEI)”.
“Porque la verdad es que DEI se trata menos de diversidad y más de ajustarse a la ideología de izquierda”.
“Menos sobre igualdad y más sobre prejuicios contra los blancos”. Se trata menos de inclusión y más de exclusión de quienes se atreven a cuestionar el dogma.
“¿Por qué era aceptable que el Consejo de Sentencia discriminara a los hombres cristianos blancos?”
“¿Por qué nadie hizo nada durante años cuando la policía hizo la vista gorda ante miles de niñas blancas de clase trabajadora que eran violadas sistemáticamente por bandas de acicalamiento mayoritariamente musulmanas paquistaníes?”
“¿Por qué a nadie en este gobierno parece importarle que ahora sean los niños blancos de clase trabajadora los que tengan los peores resultados educativos en nuestro país?”
Además de nombrar a la señora Braverman para su equipo superior, Farage también dio roles clave a su desertor conservador Robert Jenrick, así como a Zia Yusuf y Richard Tice.
Cuando se le preguntó si los cuatro trabajos que le dio Farage hoy asistían a una escuela privada, Braverman dijo más tarde a GB News: “No me describiría como elegante”.
“Asistí a escuelas públicas y privadas en los años 1980 y 1990. Yo diría que costaba una fracción de lo que cuesta hoy.
“Sólo diría eso de mis padres: vinieron a su país sin nada, son gente de clase trabajadora… sacrificaron todo para darme una buena educación”.
Braverman también negó que hubiera tensión entre los parlamentarios reformistas sobre qué roles se les asignarían.
“Al contrario de lo que es muy típico en el Partido Conservador, yo diría que hay mucha presión y juegos de poder, me siento muy, muy honrada de tener este papel”, añadió.
“Estoy muy feliz por Richard, Zia y Robert por las tareas que les han encomendado; me siento parte de un gran equipo”.
En respuesta al anuncio de la señora Braverman de que Reform derogaría la Ley de Igualdad el primer día, el secretario general del TUC, Paul Nowak, dijo: “Es oficial: Reform UK cree que la discriminación debería ser legal”.
“Derogar la Ley de Igualdad sería un golpe a los derechos conquistados con tanto esfuerzo por los que los trabajadores han luchado durante generaciones”.
“Si te discriminan por ser mujer, negra, discapacitada, embarazada o gay, a ellos les parece bien”.
“Esto es un cheque en blanco para que los malos empleadores traten mal a sus empleados”. Y no seguiría así. La abolición de la Ley de Igualdad sería sólo el comienzo.
“Desde derogar las protecciones de igualdad de oportunidades hasta apoyar el despido y recontratación y rechazar la prohibición de los contratos de cero horas, Reform UK ha dejado claro de qué lado están, y no del lado de los trabajadores”.
Kevin Hollinrake, el líder conservador, afirmó que Farage simplemente había hecho un “homenaje al antiguo Partido Conservador”.
“Después de meses de luchas internas y filtraciones, Nigel Farage ha presentado una bancada dominada por ex conservadores, una formación que parece más un homenaje al antiguo Partido Conservador que una alternativa creíble”, afirmó.
“Algunos ya están pensando en el siguiente paso en sus carreras, mientras que otros, que obviamente esperaban avanzar, se quedaron afuera”.
“El decepcionante anuncio de hoy demuestra que Reform sigue siendo un grupo de un solo hombre”.
“Sólo los conservadores bajo Kemi Badenoch tienen la profundidad, la experiencia y un plan serio para hacer que Gran Bretaña vuelva a funcionar”.
La líder laborista Anna Turley criticó al “equipo superior de conservadores fallidos” de Farage.
“El principal equipo de conservadores fallidos de Farage pasó más de 3.000 días en el gobierno causando un daño incalculable a nuestro país, arruinando nuestra economía, agotando las hipotecas de las familias y dejando nuestras fronteras abiertas”, dijo.
“Le han fallado a Gran Bretaña antes; con una reforma, volverían a hacer lo mismo”. Los nombramientos de hoy dejan claro que ni mantener a nuestro país seguro ni abordar las listas de espera del NHS son prioridades para Farage o Reform UK.
“Sólo el gobierno laborista de Keir Starmer está cumpliendo con las prioridades de la gente al reducir el costo de vida y recortar las listas de espera del NHS”.
