Dos ex jueces de inmigración demandaron a la administración del presidente Donald Trump Distancia, alegando que fueron discriminados por su afiliación política, género, raza, etc. y colaboración previa con grupos de defensa de inmigrantes.
Carla Espinoza, ex jueza de Chicago, fue destituida Después de ocupar un puesto en el Departamento de Justicia el año pasado, presentó una demanda el martes culpando al gobierno federal. Fue “despedida” por su trabajo anterior como abogada de inmigración y por su raza y género.
Espinoza es uno de los 113 jueces de inmigración que fueron destituidos durante la actual administración Trump, según la Asociación Nacional de Jueces de Inmigración. Fue nombrada jueza en agosto de 2023 y despedida en agosto pasado.
Según la presentación, a principios de 2025, la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración del Departamento de Justicia comenzó a publicar memorandos que llamaban a las organizaciones de inmigrantes “extremistas” y prometían “castigar las preferencias ilegales de DEI”.
Espinoza alega en la denuncia que luego de cambios de política, el gobierno federal “decidió eliminar de la EOIR a un número desproporcionado de mujeres, personas de color, minorías étnicas e individuos relacionados”.
Un segundo ex juez de inmigración que presentó una demanda contra la administración Trump la semana pasada afirmó El gobierno federal estaba motivado para destituirla de su cargo. Su posición se basa en su afiliación política, género, edad, raza y asociación previa con grupos de defensa de inmigrantes.
Los dos ex jueces de inmigración estaban en libertad condicional temporal y argumentar en sus quejas de que el DOJ tiene como política y costumbre que la agencia convierta rutinariamente el estatus de este juez en período de prueba en un juez de inmigración permanente al vencimiento de un período de duración determinada.
Kyra Lilien, quien fue nombrada jueza de inmigración en 2023 y supervisó casos en la Corte de Inmigración de Concord en California, dijo que su puesto terminó en 2025 sin el cambio rutinario a un puesto permanente.
Según la denuncia, el gobierno federal “comenzó a emitir numerosos memorandos anunciando el fin de los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión (‘DEI’)”.
“El memorando establece que la agencia revisó los registros de contratación de todos los jueces de inmigración contratados bajo la administración anterior y afirmó que las personas con ‘ciertos antecedentes’ recibieron un trato preferencial sobre otros”, dijeron los abogados de Lilien en la denuncia. “El memorando concluyó que EOIR estaba ‘comprometida a reparar estos daños'”.
“En conjunto, los memorandos revelaron la hostilidad de la gerencia hacia la contratación de inmigrantes, mujeres, minorías raciales y otros que podrían ser considerados empleados de ‘DEI'”, dijeron sus abogados.
ABC News se comunicó con el Departamento de Justicia para solicitar comentarios.
