El gerente de una tienda Morrisons que fue despedido por atacar a un ladrón en serie después de que lo insultaran y escupieran tres veces admitió que ha estado “en una espiral de depresión” desde el incidente.
El valiente Sean Egan, que había trabajado para el minorista durante casi tres décadas, se enfrentó al criminal profesional Daniel Kendall, de 36 años, para evitar que robara en la tienda que entonces consideraba “su negocio” y “familia”.
El padre casado, de 46 años, intentó seguir las reglas de la empresa al tratar con el ladrón en serie, que era famoso entre los comerciantes locales, pero Kendall se volvió cada vez más agresivo y le escupió en la cara tres veces.
Y aunque era un empleado leal y de larga data y el criminal fue encarcelado por su crimen en la región de West Midlands, incluido el incidente de Morrisons, fue despedido por no cumplir con la política de disuasión y no arresto de la empresa.
Su despido provocó la indignación pública y se pidió que el ex directivo fuera reintegrado a su puesto. Mientras tanto, Egan admitió que se encontró en una “espiral de depresión” después de perder su trabajo.
“Mi estado mental estaba cayendo en una espiral de depresión, estaba recibiendo asesoramiento y tomando medicamentos”, dijo a Good Morning Britain.
“El apoyo que recibí del médico fue fantástico y, en última instancia, el apoyo que recibí de mi familia también fue increíble”.
Añadió: “Clasifiqué a Morrisons como mi familia, pero no me han apoyado en todo este tiempo”.
Fue atacado por el trabajador Sean Egan (en la foto), que había trabajado para la empresa durante casi 30 años, mientras intentaba fugarse con los bienes robados.
Daniel Kendall, de 36 años, de Walsall, West Midlands, atacó una sucursal de la cadena de supermercados en la cercana Aldridge el 3 de diciembre del año pasado.
“Es el único trabajo que he tenido en toda mi vida, es lo único que he conocido, y estar desempleado y en una situación de incertidumbre… Cuando postulé a Morrisons fue solo una simple entrevista de 15/20 minutos, ese no es el mundo en el que vivimos ahora”.
Mientras tanto, el padre casado reveló que la idea de trabajar en un supermercado le dejó un “sabor amargo” a pesar de estar todavía desempleado. Y añadió: “Pero también tengo que mantener a mi familia”. “Haré lo que tenga que hacer, pero quiero estar en el trabajo”.
“El problema es que hasta ahora ha sido un vacío absoluto en mi vida y me impide hacer lo que quiero hacer”. Tenía 17 años cuando comencé en Morrisons. “Tengo mucho que ofrecer, no sólo en el comercio minorista, también puedo transmitir muchas habilidades para la vida”.
Hablando sobre el altercado, describió a Kendall como “fuerte como un oso” y también expresó su preocupación de que estuviera “bajo la influencia de drogas” en ese momento.
“Yo no le pedí que me escupiera, él me escupió, y sí, reaccioné, y eso fue por la acción disciplinaria”, dijo.
“No negué que estuviera en las imágenes. Pero no pedí que me escupieran ni que me atacaran verbalmente. No le pedí que atacara verbalmente a otras personas alrededor, como fue el caso de los otros gerentes, incluida una gerente que estaba allí en ese momento.
Añadió: “Era verbalmente agresivo y quería causar problemas”.
También insistió en que el fundador de la tienda, Ken Morrison, le dijo “bien hecho, hijo” por proteger la tienda y sus intereses.
Al reunirse dos veces con el fundador de Morrisons, Egan dijo: “Fue fantástico y me inspiró”. Y luego lo volví a encontrar unos años más tarde y yo era gerente senior de una tienda y él me recordaba por mi nombre.
“Es algo que nunca olvidaré y el espíritu de una empresa familiar no es el lugar donde nos encontramos ahora, pero es algo que nunca olvidaré”.
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¿Deberían los empleados con mucho tiempo perder sus empleos porque protegen a los clientes de delincuentes violentos?
Desde entonces, el Sr. Egan ha sido despedido en una audiencia disciplinaria por no respetar la política de disuasión y no arresto de la empresa en su intervención.
Mientras tanto, el comisionado de la Policía Metropolitana, Sir Mark Rowley, dijo que había apoyado “plenamente” a Egan después de la terrible experiencia, ya que afirmó que la fuerza quería que “el público fuera parte de la lucha contra el crimen”.
“El caso me confunde. Quizás haya algo delicado detrás de esto que ninguno de nosotros sabe”, dijo a la emisora.
“Pero en la superficie, siempre queremos que la gente haga eso cuando se sienta capaz de intervenir y cuando sienta que puede hacerlo de forma segura”.
“Queremos que el público sea parte de la lucha contra el crimen”.
Esto se produce después de que el Daily Mail revelara exclusivamente la identidad del criminal profesional Daniel Kendall, quien le costó el trabajo al dedicado empleado de Morrisons.
Su extenso historial criminal le ha dado al menos 40 condenas previas a lo largo de los años.
Kendall fue sentenciado a 42 semanas de prisión en el Tribunal de Magistrados de Wolverhampton en diciembre por el robo de Morrisons y varios otros delitos menores.
Estos incluyeron el robo de chocolate y café por valor de £90 en un supermercado Co-op en Birmingham y el robo de efectivo por valor de £390 en un cajero automático en Walsall.
Antes de estas últimas infracciones de la ley, Kendall había sido sentenciado a 30 semanas de prisión en 2018 por intentar irrumpir en la casa de un oficial de policía en medio de la noche en la cercana Pelsall.
El tribunal escuchó cómo el PC Jason Dooley comenzó a sospechar cuando sus perros de repente comenzaron a ladrar en medio de la noche.
El oficial miró por la ventana de su habitación y vio a Kendall intentando girar la manija de su auto y del porche.
Preocupado por su esposa, Emily, y su hija de tres años, que dormía en la habitación de al lado, el Sr. Dooley salió rápidamente para arrestar al criminal él mismo.
Con la ayuda de un vecino, Philip Green, retuvo a Kendall hasta que llegó la policía, y ambos recibieron premios por su valentía.
Los oficiales encontraron al ladrón con dos computadoras portátiles y seis teléfonos celulares previamente robados.
“Nunca había visto algo así en todos mis años de trabajo policial”, dijo Dooley al Express y al Star en ese momento.
“Pero cuando corrí y agarré al tipo, llevaba auriculares. Comenzó a pelear cuando se dio cuenta y estaba enojado y cegador.
“Trató de levantarse y luchar”.
Dooley había trabajado para la policía de West Midlands durante unos 30 años en ese momento, y el incidente marcó el arresto número 24 fuera de servicio de su carrera.
Elogió a Green, cuyo padre es un policía retirado que trabajaba para la policía de Staffordshire, por ayudarlo “sin dudarlo”.
Kendall había robado previamente dos tarros de yogur por un valor total de £ 2,58 de una gasolinera Euro Garages en Walsall el 27 de febrero de 2019 y agredió a un trabajador de la tienda.
Fue sentenciado a diez semanas de prisión y se le ordenó pagar una indemnización de 115 libras esterlinas.
Más tarde ese año, el 13 de septiembre, Kendall intentó otra serie de robos, primero contra una tienda Bargain Buys en la cercana Bloxwich.
Comenzó a llenar una bolsa con contenedores de detergente y el gerente de la tienda Budget pronto intentó valientemente detenerlo, según escuchó un tribunal.
Kendall (en la foto) ha sido sentenciada a 46 semanas de prisión por el incidente. Pero el Daily Mail puede revelar que ya es un delincuente menor
El fiscal Raj Punia dijo que durante la lucha el empleado fue empujado contra un estante antes de dejar caer la bolsa.
Mientras ella derramaba el contenido, él le advirtió que tenía un cuchillo, que resultó ser media tijera, que usaba para cortar heroína, antes de huir rápidamente.
Kendall robó £102 en cosméticos de una farmacia de Lloyds ese mismo día, pero fue arrestado por ambos delitos el 28 de septiembre.
Aimee Parkes, en su defensa, dijo: “Él realmente lamenta sus acciones y sabe que si este patrón de delincuencia continúa, sus sentencias serán más largas”.
Admitió intento de robo y hurto y fue encarcelado.
El juez James Burbridge QC le dijo: “Eras una amenaza pública debido a tu adicción”.
“Los comerciantes y quienes trabajan en comercios deben ser protegidos por los tribunales”.
Un portavoz de Morrisons dijo anteriormente: “Aunque no podemos comentar sobre casos individuales, confiamos en que este asunto ha sido investigado a fondo y que se siguió el proceso correcto”. El siguiente informe no refleja todo el asunto.
“Seguimos tomando medidas integrales para abordar el riesgo de robo y violencia en nuestras tiendas.
“La salud y la seguridad de todos los colegas y clientes son de suma importancia para Morrisons. Contamos con políticas, procedimientos y controles muy claros para proteger a nuestros colegas y clientes del riesgo de daños, que deben seguirse estrictamente.
“Esto incluye procedimientos detallados para lidiar con incidentes de robo en tiendas, diseñados para proteger tanto al colega involucrado como a los colegas y clientes circundantes, y tiene como objetivo reducir la situación y ponerla bajo control con calma”. No pediremos a los colegas que se pongan en riesgo.
“Como empleador responsable, nos centramos exclusivamente en tomar las medidas adecuadas para garantizar que la salud y la seguridad se mantengan en todo momento”.
