Los líderes de beneficios se han vuelto cada vez más sofisticados en la gestión del gasto farmacéutico y las reclamaciones de altos costos. MSK merece una atención estratégica similar, no sólo porque es costosa, sino porque es en gran medida evitable.
La publicación “Los trastornos musculoesqueléticos están ejerciendo presión sobre los presupuestos de atención médica de los empleadores; el propio lugar de trabajo podría ser la causa” apareció por primera vez en MedCity News.
