Un gerente de Morrisons que fue despedido por tomar medidas enérgicas contra un violento ladrón en serie dijo que estaba “impresionado” por las protestas de apoyo afuera de la tienda, pero acusó a los jefes de los supermercados de ignorarlo.
Sean Egan, de 46 años, trabajó en la tienda Aldridge cerca de Walsall durante 29 años, pero fue despedido después de intervenir durante un altercado “abusivo” con un prolífico ladrón que robó bienes en diciembre pasado.
Los jefes de Morisson lo despidieron en una audiencia disciplinaria por no cumplir con la política de disuasión y no arresto de la compañía, incluso después de que el ladrón se volviera “agresivo” y comenzara a escupirle.
El empleado, de Wolverhampton, que trabaja para la empresa desde que tenía 17 años, dijo que él y su familia ahora estaban luchando por “sobrevivir”, ya que su último cheque de pago llegó en enero.
El padre añadió que era difícil dejar atrás el despido después de invertir tanto en su trabajo.
Los compradores locales tildaron a Egan de héroe y decenas se reunieron frente a la tienda de Aldridge el sábado pidiendo su reintegro.
Los manifestantes prometieron boicotear el supermercado y portaron carteles exigiendo “justicia para Sean Egan” y pidiendo a Morrisons que “haga lo correcto”.
Egan, que ha sufrido una ansiedad paralizante desde su despido, dijo que el apoyo que recibió en la protesta fue “increíble”.
Sean Egan, de 46 años, ha trabajado en Morrisons toda su vida, pero fue despedido después de atacar a un ladrón.
Los compradores locales tildaron a Egan de héroe y decenas se reunieron frente a la tienda de Aldridge el sábado pidiendo su reintegro.
Los manifestantes pidieron un boicot al supermercado y portaron carteles exigiendo “justicia para Sean Egan” y que Morrisons “haga lo correcto”.
Pero admitió que le molestaba ser ignorado por los jefes de los supermercados que observaban de cerca.
Dijo: “Vaya. Estoy realmente abrumado. El apoyo que recibí ayer fue increíble”.
“Mi comunidad, mis clientes, mis colegas… Aparecieron”. Y para los que ni siquiera me conocían, ¡aparecisteis por mí! Y eso significa más de lo que puedo expresar con palabras. Incluso aquellos que sintieron que debían apoyar en silencio, los veo y les agradezco.
“Ayer fue especial. Los clientes me trajeron cartas escritas a mano, carteles, pancartas… incluso protector solar de factor 50, pero sobre todo fue la calidez y el apoyo genuinos lo que se destacó. Tuve la piel de gallina todo el día.
Y añadió: “La participación superó lo que esperaba y es un recordatorio de lo poderosa que puede ser una comunidad cuando las personas se unen por algo en lo que creen”.
“Me decepcionó no recibir un reconocimiento fácil por parte del equipo de liderazgo senior de Morrisons que estuvo presente hoy observando cómo se desarrollaban los acontecimientos, particularmente después de todo lo que he dado a lo largo de los años”.
“Pero no dejaré que eso me quite lo que realmente se trató hoy.
‘Gratitud. Comunidad. Y personas que se mantienen unidas. Y ese no es el final. Tengo tantas cosas planeadas. Hay cambios que me gustaría ayudar a implementar. Esto es sólo el comienzo.
“Nada más que amor”.
Egan dijo que estaba “profundamente abrumado” por las protestas y añadió: “El apoyo que recibí ayer fue increíble”.
El empleado, de Wolverhampton, que había trabajado para Morrisons desde que tenía 17 años, dijo que él y su familia ahora estaban luchando por “sobrevivir”, ya que su último cheque de pago llegó en enero.
El drogadicto Daniel Kendall escupió en la cara del señor Egan y se volvió agresivo después de robar dos botellas de Jack Daniels de un Morrisons cerca de Walsall.
Se ha contactado a Morrisons para hacer comentarios.
Las consecuencias del incidente dejaron al padre, que había convertido numerosas tiendas de bajo rendimiento en algunas de las más rentables de West Midlands, sin un centavo solo tres semanas antes de Navidad.
Egan fue despedido por tratar de frustrar al drogadicto Daniel Kendall, quien regularmente atacaba la tienda y otros lugares cercanos y desató una ola de crímenes de un solo hombre con más de 100 delitos a su nombre.
Una vez dijo ante el tribunal que tenía que robar para mantener su adicción a la heroína, que le costaba 50 libras al día.
Después de que lo declararan culpable de robo y hurto en una tienda en 2019, un juez le dijo: “Has sido una amenaza pública debido a tu adicción”. “Los comerciantes y quienes trabajan en comercios deben ser protegidos por los tribunales”.
Tras su reciente ola de crímenes, que incluyó el robo que llevó al despido del Sr. Egan, desde entonces ha sido encarcelado durante 46 semanas por una serie de delitos.
Egan dijo al Mail: “He dedicado toda mi vida a Morrisons, pero ni siquiera han tenido en cuenta mis 29 años de servicio y simplemente me han criticado por defender lo que es correcto”.
Anteriormente dijo: “No creo que la gente entienda lo que eso realmente le hace a alguien”. A solo tres semanas de Navidad… me hice una pregunta… ¿Cómo puedo darles a mis hijos la Navidad que se merecen?
“Me uní a Morrisons cuando tenía 17 años. No era sólo un trabajo. Era mi identidad. Mi vida. Mi propósito. 29 años de lealtad. Y ahora… se ha ido.
“No sólo perdí mi carrera, sino que nunca me sentí tan ignorado, tan invisible y tan disponible en toda mi vida”.
Egan dijo que Morrisons lo investigó y lo arrastró a través de un proceso disciplinario, cuyos resultados apeló sin éxito.
Le dijo a BBC News: “He dado mucho a una empresa que en realidad era mi vida profesional… pero en ese momento sentí que todo lo que había dado estaba bajo ataque”.
El procedimiento habitual era que Egan escoltara a un ladrón fuera de las instalaciones, pero el gerente de la tienda dijo que el ladrón se volvió “agresivo” y le escupió.
Dijo que su “reacción inmediata” fue echar el brazo hacia atrás. Luego agarró el brazo del ladrón para evitar que buscara su bolso, lo que provocó el altercado.
El señor Egan continuó: “Mi pensamiento es: ‘Tengo que detener a este tipo’. “No sé qué va a hacer, no sólo conmigo sino con todos los demás”.
Dijo que se sentía presionado por no perder dinero y proteger los productos de la tienda. Egan dijo que llamó a la policía, pero la empresa investigó de todos modos.
Un portavoz de Morrisons dijo: “Continuamos tomando medidas integrales para abordar el riesgo de robo y violencia en nuestras tiendas”.
Sean Egan intervino durante un altercado “abusivo” con un prolífico ladrón en diciembre
“La salud y la seguridad de todos los colegas y clientes son de suma importancia para Morrisons. Contamos con políticas, procedimientos y controles muy claros para proteger a nuestros colegas y clientes del riesgo de daños, que deben seguirse estrictamente.
“Esto incluye procedimientos detallados para lidiar con incidentes de robo en tiendas, diseñados para proteger tanto al colega involucrado como a los colegas y clientes circundantes, y tiene como objetivo reducir la situación y ponerla bajo control con calma”. No pediremos a los colegas que se pongan en riesgo.
“Como empleador responsable, nos centramos exclusivamente en tomar las medidas adecuadas para garantizar que la salud y la seguridad se mantengan en todo momento”.
Se espera que Egan se reúna con el director ejecutivo de Morrison, Rami Baitieh, la próxima semana.
En una carta a la diputada Wendy Morton, Baitieh dijo que la compañía se había “abstenido de hacer una declaración pública detallada porque afirmó que no sería útil para el señor Egan”.
Un portavoz de Morrisons dijo que la tienda no podía comentar sobre casos individuales, pero que se habían seguido los procedimientos correctos y “los informes posteriores no reflejan todos los hechos de la situación”.
“La salud y la seguridad de todos los colegas y clientes son de suma importancia para Morrisons”, agregaron.
“Tenemos políticas, procedimientos y controles muy claros para proteger a nuestros colegas y clientes del riesgo de daños, que deben seguirse estrictamente”.
“No exigiremos a nuestros colegas que se pongan en riesgo de sufrir consecuencias no deseadas”.
Egan no es el único trabajador de una tienda que enfrenta consecuencias después de tomar medidas contra los ladrones.
El dependiente de Waitrose, Walker Smith, que ha trabajado en la cadena durante 17 años, reveló a principios de este mes que había sido despedido por tomar medidas contra un ladrón de huevos de Pascua.
Smith fue despedido días después de enfrentarse a un “reincidente” que había llenado una bolsa con huevos en la sucursal de Clapham Junction, al suroeste de Londres.
El hombre de 54 años le arrebató la bolsa al ladrón, lo que provocó un tira y afloja y provocó que la bolsa de 13 libras de huevos Lindt cayera al suelo.
Waitrose tiene una política estricta de que al personal no se le permite confrontar a los ladrones y el Sr. Smith fue despedido unos días después.
Waitrose defendió su decisión, diciendo que había un “grave riesgo para la vida” al enfrentar a los ladrones y que las políticas del personal debían “ser estrictamente seguidas”, pero la cadena enfrentó una feroz reacción por la decisión.
Mientras tanto, un trabajador de un supermercado Asda que se enfrentó a un ladrón fue despedido después de 25 años de leal servicio por intentar impedir que escapara.
Gavin Ramsay, de 49 años, estaba trabajando como portero recogiendo carritos y cestas de compras en el supermercado Asda en South Shields cuando vio a un grupo de jóvenes alborotadores que salían de la tienda con botellas de alcohol robadas.
Dos semanas después del incidente, fue despedido por mala conducta grave por no cumplir con la política del minorista de que los empleados no deben desafiar físicamente a los ladrones.
