Con solo un mes de la temporada 2026 de la MLB, tanto los jugadores como los propietarios ya están mirando hacia el futuro. El acuerdo de negociación colectiva (CBA) de la liga expira al final de la temporada y se espera que las dos partes participen en varias rondas de negociaciones polémicas antes de la próxima temporada.
Para salir adelante, los propietarios y la MLBPA harán esto están programados para comenzar a reunirse en las próximas semanassegún El Atlético. En el centro de estas discusiones está un tope salarial, que los propietarios están decididos a implementar.
El béisbol tiene una larga historia de guerras laborales, pero esta interpretación puede ser la más salvaje hasta ahora. Los propietarios, un grupo extraordinariamente rico, planean imponer un tope salarial que durante mucho tiempo los jugadores, algunos de los cuales son bastante ricos, consideran imposible.
El convenio colectivo actual no vence hasta el 1 de diciembre a las 23:59 horas. hora del este. Aunque iniciar las negociaciones en mayo o junio podría dar lugar a un acuerdo antes de esa fecha, parece poco probable, según The Athletic. Si no se llega a un acuerdo para esa fecha y hora, los propietarios probablemente bloquearán a los jugadores.
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Esto ocurrió en 2021, la última vez que se tuvo que firmar un nuevo contrato laboral en el deporte. Esta suspensión duró hasta marzo de 2022. Mientras se jugaban los partidos de entrenamiento de primavera, la liga pudo jugar un calendario normal de 162 partidos durante la temporada de 2022.
Se espera el mismo cronograma esta temporada baja, y lo más probable es que la resolución llegue en la primavera. Para que la temporada 2027 de la MLB se desarrolle sin partidos perdidos, es probable que ambas partes tengan que acordar un nuevo convenio colectivo en marzo o alrededor de esa fecha.
La cuestión del tope salarial no es un tema nuevo en las negociaciones laborales de la MLB. Los propietarios han presionado por un tope salarial en el pasado, y los jugadores se oponen vehementemente a la idea. Si bien un tope salarial no parecía ser el foco principal de las negociaciones de 2021, la capacidad de los Dodgers de Los Ángeles para gastar más que otros equipos se ha convertido en una historia importante en todo el deporte en los años transcurridos desde el último convenio colectivo.
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A pesar de una nómina enorme, los Dodgers son el primer lugar al que recurren los agentes libres. La temporada baja pasada, el equipo contrató al jardinero Kyle Tucker, el mejor jugador del mercado, con un enorme contrato de cuatro años y 240 millones de dólares. Los Dodgers también firmaron al mejor cerrador disponible, con Edwin Díaz por tres años y $69 millones.
Los Dodgers, que han ganado campeonatos consecutivos de la Serie Mundial, han tenido un buen comienzo en 2026 y tienen marca de 20-11 hasta el jueves. El La nómina competitiva proyectada del equipo es de 416,8 millones de dólares.según contratos de cuna. Los Mets de Nueva York ocupan el segundo lugar en esta lista con una nómina de 379,1 millones de dólares.
Uno de los factores más importantes que afectan la capacidad de gasto de los Dodgers es la dependencia del equipo de contratos diferidos. Según The Athletic, “el equipo está retrasando el pago de la totalidad del salario anual de 70 millones de dólares de Shohei Ohtani a 2 millones de dólares durante la vigencia de su contrato de 10 años”. Poner fin a este tipo de aplazamientos también podría ser un tema central de la negociación colectiva.
El hecho de que ambas partes estén dispuestas a sentarse tan temprano en la temporada es al menos una señal de que reconocen que estas negociaciones llevarán tiempo. Incluso entonces, puede que no sea suficiente para evitar un cierre patronal, especialmente si el tope salarial es el verdadero punto conflictivo en las conversaciones.
